Engem az foglalkoztat, hogyan lehet egyéni és közösségi szinten is többet elérni – nem pusztán eredményekben, hanem abban, hogy jól érezzük magunkat a folyamat közben. Hiszem, hogy ehhez az önmagunk és a másokkal való kapcsolataink mélyebb megértésén át vezet az út. Ez az önismeret és kapcsolódás szabadságot ad, és lehetőséget, hogy tudatosan alakítsuk életünket, kapcsolatainkat, vagy akár szervezeti kultúránkat.
Ez az elköteleződés vezetett engem is vezetői pozícióból a segítői szakmába. Felismertem, hogy saját boldogságomért és kiegyensúlyozottságomért minden pillanatban tehetek, és azt is, hogy a minőségi kapcsolatok partnerségre, transzparenciára és bölcsességre épülnek – legyen szó egy csapatról, csoportos munkáról vagy a személyes életünkről.
Vezetői múltból a segítői hivatás felé
Több mint 10 évig dolgoztam pénzügyesként és vezetőként, ahol stratégiai kérdésekkel és csapatok irányításával foglalkoztam. Azokban az években mélyen érdekelt, hogy:
• Mikor működik jól egy csapat?
• Hogyan érhetünk el kiváló eredményeket úgy, hogy közben mindenki jól érezze magát?
• Hogyan teremthetünk egyértelmű célokat, tiszta felelősségeket és transzparens működést úgy, hogy közben legyen helye a személyes kapcsolódásnak?
Tapasztaltam, milyen erőt ad, amikor ezek működnek – és azt is, milyen akadályokat állít, amikor hiányoznak. Ezek az élmények indítottak el azon az úton, hogy a csapatok és kapcsolatok dinamikájának mélyebb megértését helyezzem a munkám középpontjába.
Új kezdet, új fókusz
2019-ben úgy döntöttem, hogy hátrahagyom a vezetői karrieremet, és teljes mértékben annak szentelem az időmet, ami a szenvedélyem: segíteni másoknak – egyéneket és csapatokat – abban, hogy jobban kapcsolódjanak önmagukhoz és egymáshoz. Azóta is az vezérel, hogy támogassam azokat, akikkel együtt dolgozom:
• Hogy megteremtsük a jó munkahelyi légkört, ahol valóban érdemes jelen lenni.
• Hogy mindenki kihozhassa magából a legtöbbet, miközben tiszteletben tartjuk az egyéni igényeket.
• Hogy valódi közösségek alakuljanak ki, ahol az emberek nemcsak együtt dolgoznak, hanem valóban együttműködnek.
Minden, amit tanultam és tapasztaltam, arra irányul, hogy értéket adjak azoknak, akik hozzám fordulnak – akár egyéni fejlődésért, akár csapatuk jobb működéséért keresnek meg. Számomra ez nem csak munka, hanem hivatás és öröm.
Új irány: Gestalt terápia
2022 óta Gestalt terapeutának képződöm, és 2025-től ebben a minőségemben is dolgozom másokkal. Azért vágtam bele ebbe a képzésbe, mert egyre mélyebben érdekelt a személyes változás folyamata. Úgy érzem, hogy a Gestalt terápia tökéletesen kiegészíti mindazt, amivel eddig foglalkoztam, hiszen nemcsak az egyének és közösségek működését, hanem az érzelmi és belső folyamatokat is segít feltárni és megérteni. Ez az új irány még teljesebbé teszi mindazt, amit adni tudok azoknak, akik hozzám fordulnak.